Strategieplan zur Effizienzsteigerung der Bewegungsarbeit im gesellschaftlichen Wandlungsprozess
Zeitschiene für Aktivitäten:
- Entwicklung einer Programmatik
- Verbreitung von Ideen über das Internet
- Ausbau der Internet - Präsentation bis Ende August 2005
- Erstellung eines Logos der Bewegung – bis Ende August 05
- Steigerung der Zugriffe
- Internet – Journal
- Erstellung eines Internetjournals und monatlicher Versand via E-Mail – voraussichtlicher Start: Januar 06
- Implementierung eines CMS – Bis Jahresende 05
- Interessenten- und Mitgliedergewinnung
- AutorInnen– Ausbau des bestehenden AutorInnenstammes der Internetpräsentation von 10 auf 20 bis Ende September 05
- DozentInnen
- Kontaktaufnahme mit Lehrstühlen – bis Jahresende
- Aufbau eines DozentInnenaustausches mit anderen Organisationen – ab November 05
- Weiterbildung der eigenen DozentInnen– laufend
- Mitglieder- und Interessentengewinnung durch gezielte Werbung im Internet und Verbreitung von Presseinformationen.
- Erstellung einer Konzeption zur Gewinnung eingeschriebener MitgliederInnen bis Jahresende
- Organisation von bundesweiten InteressentInnentreffen – 1. Treffen am 26. Juni 05 in Erfurt; weitere Treffen quartalsweise und gegebenenfalls öfter
- Vortragsreihen und Veranstaltungen an Schulen, Universitäten, Organisationen – Angebot erster Vorträge im Herbst 05
- Soziale Sicherung
- Umwelt
- Wirtschaft und Arbeit
- Demokratie
- Bildungswesen
- Frauenpolitik
- Integration von AusländerInnen
- Europa
- Pressemitteilungen
- Erstellung eines Presseverteilers – bis Ende Juni 05
- Herausgabe monatlicher Pressemitteilungen ab August 05
- Organisation von Pressekonferenzen – nach Bedarf
- Broschüren
- Erstellung von themenbezogenen Flyern und Broschüren unter Verwendung inhaltlicher Angebote aus verschiedenen Bewegungen - ab 2006
- Kontaktaufnahme zu bestehenden Bewegungen wie z.B. Attac
- Teilnahme am Sozialforum
- Anbahnung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit
- Erstellung von Vorschlägen für gemeinsame Projekt
- Sozialer Wandel über Initiierung und Entwicklung neuer Organisationsformen
- - ab 2006
- Selbstevaluierungszyklen
- – im ersten Jahr quartalsweise und nach Erfordernis laufend
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